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INTRODUCTION
研修を柱に、キャリアアップを図っていきます。
ングと地域開拓力を生かした店舗展開を行っております。
ます。
る全店舗へのすばやい売れ筋及びトレンド商品の供給で、豊かなファッション文化を提供してい
るお店、またお客様が入ってみたくなるような空間創りを。また、独自の情報システムの構築によ
でありたいと考えています。

人材育成の方針

当社は世代を問わず幅広いお客様にご愛顧される店舗を目指し、今まで培ってきたマーケティ

事業展開

一店一店は小さなお店ですが、毎回ご来店いただくたびに新鮮で価値観のある商品を提供でき

現況と特色

社員一人ひとりがそれぞれにチャレンジする姿勢を大切にし、夢を、目標を実現できる企業集団

「前に進むことで道は開ける」

経営方針

また、コンセプトを明確にした商品力のアップでシェアの拡大、組織の拡大を進めていきます。

当社では人材を人財と考えます。社員一人ひとりがチャレンジ精神をもって自己啓発に努め、

昭和 33 年 5 月 1 日

創業年月日

従業員計 1,430名 (平成29年2月末現在)

116億6,618万 (平成28年度 実績)

売上高

416店舗
426店舗

会社の沿革

2009年度
C O R P O R A T E  H I S T O R Y

株式会社 タツミヤ

社名

チェーンシステムに依る婦人服企画販売

営業内容

店舗
386店舗
397店舗
412店舗
116億6,403万円
124億7,840万円
142億3,148万円
147億2,126万円
147億6,730万円
151億 793万円
2013年度
2010年度

店舗数

売上高

年度

北は北海道から南は沖縄県まで全国展開をしております。
COPYRIGHT Tatsumiya ALL RIGHTS RESERVED.
2015年度
2012年度

指田 努

代表者

東京都八王子市暁町1丁目32番13号

本社所在地

10,000万 (平成28年2月末現在)

資本金

386店舗 (平成29年2月末現在)

店舗数

C O R P O R A T E 
M E S S A G E F R O M T H E
C O R P O R A T E  P R O F I L E
個性を発揮することでやりがいを実感することを目標としています。経験と能力に応じたOJT

従業員数

正社員 320名   パート 1,110名

婦人服 婦人用品 小物 雑貨

取扱品目

404店舗
426店舗
410店舗
410店舗
135億 494万円
146億9,440万円
149億4,392万円
2016年度
2008年度

年商および店舗数の推移

昭和44年「女性を美しくする事業を」とレディースファッション専門チェーン店をスタートさせ、

昭和33年八王子駅前で繊維衣料店を開いたのが事業の始まりです。

万円
2017年度
2014年度
2011年度