C O R P O R A T E P R O F I L E |
C O R P O R A T E H I S T O R Y |
昭和33年八王子駅前で繊維衣料店を開いたのが事業の始まりです。 |
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昭和44年 「女性を美しくする事業を」 とレディースファッション |
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専門チェーン店をスタートさせ、北は北海道から南は沖縄県まで |
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全国展開をしております。 |
2014年度 |
135億0,494万円 |
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404店舗 |
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2015年度 |
124億7,840万円 |
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397店舗 |
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2016年度 |
116億6,403万円 |
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386店舗 |
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2017年度 |
116億6,321万円 |
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360店舗 |
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2018年度 |
110億6,992万円 |
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345店舗 |
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2019年度 |
116億1,723万円 |
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341店舗 |
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2020年度 |
84億9,173万円 |
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329店舗 |
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2021年度 |
88億8,481万円 |
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327店舗 |
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2022年度 |
96億1,501万円 |
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323店舗 |
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2023年度 |
100億4,204万円 |
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310店舗 |
M E S S A G E F R O M T H E |
社員一人ひとりがそれぞれにチャレンジする姿勢を大切にし、 |
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夢を、目標を実現できる企業団体でありたいと考えています。 |
一店一店は小さなお店ですが、毎回ご来店いただくたびに新鮮で価値観のある |
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商品を提供出来るお店、またお客様が入ってみたくなるような空間創りを。 |
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また、独自の情報システムの構築による全店舗へのすばやい売れ筋及び |
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トレンド商品の供給で、豊かなファッション文化を提供しています。 |
当社は世代を問わず幅広いお客様にご愛顧される店舗を目指し、 |
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今まで培ってきたマーケティングと地域開拓力を生かした店舗展開を |
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行っております。 また、コンセプトを明確にした商品力のアップで |
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シェアの拡大、組織の拡大を進めていきます。 |
当社では人材を人財と考えます。 社員一人ひとりがチャレンジ精神をもって |
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自己啓発に努め、個性を発揮することでやりがいを実感することを目標としています。 |
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経験と能力に応じたOJT研修を柱に、キャリアアップを図っていきます。 |
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